Carrières

Construisez votre carrière avec nous

Rejoignez une équipe passionnée et participez à la transformation du conseil en gestion de patrimoine.

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Pourquoi nous rejoindre

Ce que nous offrons

Des avantages pensés pour votre épanouissement professionnel et personnel

Formation continue

40h de formation par an et accès à notre catalogue complet

Rémunération attractive

Package compétitif avec variable déplafonné

RTT & Télétravail

2 jours de télétravail par semaine et RTT

Mutuelle premium

Couverture santé complète pour vous et votre famille

Intéressement

Participation aux résultats de l'entreprise

Esprit d'équipe

Team buildings, afterworks et séminaires

Nos Offres

Postes à pourvoir

Découvrez les opportunités qui correspondent à votre profil

Conseiller en Gestion de Patrimoine

CDI Paris Conseil
3-5 ans

Rejoignez notre équipe de conseillers pour accompagner nos clients dans l'optimisation de leur patrimoine.

Missions principales :

  • Développement et fidélisation d'un portefeuille clients
  • Réalisation d'audits patrimoniaux complets
  • Élaboration de stratégies patrimoniales personnalisées
  • Suivi et accompagnement des clients dans la durée

Gérant de Portefeuille Junior

CDI Paris Gestion
2-3 ans

Intégrez notre équipe de gestion pour participer à la gestion des mandats de nos clients.

Missions principales :

  • Analyse des marchés financiers
  • Participation aux décisions d'allocation
  • Reporting et suivi de performance
  • Relation avec les clients mandants

Formateur CGP

CDI Paris / Lyon Formation
5+ ans

Transmettez votre expertise aux futurs conseillers en gestion de patrimoine.

Missions principales :

  • Animation de modules de formation
  • Création de contenus pédagogiques
  • Accompagnement des stagiaires
  • Mise à jour des programmes

Chargé(e) de Relation Client

CDI Paris Support
1-2 ans

Assurez un service client d'excellence auprès de notre clientèle.

Missions principales :

  • Accueil et orientation des clients
  • Gestion des demandes et réclamations
  • Support administratif aux conseillers
  • Organisation des rendez-vous
Processus

Notre processus de recrutement

Un parcours transparent en 5 étapes

01

Candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation

02

Entretien RH

Échange téléphonique de 30 minutes

03

Entretien métier

Rencontre avec le manager et l'équipe

04

Cas pratique

Mise en situation professionnelle

05

Offre

Proposition et négociation

Candidature spontanée

Aucune offre ne correspond ?

Envoyez-nous votre candidature spontanée ! Nous sommes toujours à la recherche de talents passionnés par la gestion de patrimoine.

01 44 75 68 90